近期，2026年度博士后创新人才支持计划（国家资助博士后研究人员计划A档，简称“博新计划”）资助名单揭晓，我校海洋能源学院博士后李明昊入选，实现了学校在这个项目上零的突破。国家自然科学基金委员会公布2026年度国家自然科学基金集中接收申请项目评审结果，我校海洋能源学院博士后杨秀维获批青年科学基金项目（C类）资助，计算机科学与工程学院博士后王绵沼获批国家资助博士后研究人员计划C档、博士后科学基金面上和国家自然科学基金青年科学基金项目（C类）资助。这些项目的获批，标志着我校博士后人才培养工作取得重要进展，将进一步激励青年学者潜心科研、勇攀高峰，为学校高质量发展培育新的增长点。

“博新计划”是国家设立的一项青年拔尖人才支持项目，旨在瞄准国家重大战略领域、战略性高新技术和基础科学前沿，遴选一批应届或新近毕业的优秀博士进入博士后队伍，加速培养一批高层次创新型青年人才，是检验高校博士后队伍吸引力和培养质量的重要标尺。国家资助标准为每人每年28万元日常经费，资助期2年，配套8万元科研经费。

博士后队伍是学校师资队伍和科研创新的“蓄水池”与“生力军”。近年来，学校将博士后队伍建设纳入人才强校战略整体布局，出台实施“明理博士后支持计划”，从待遇保障、科研支持、职业发展等方面构建全链条支持体系：一是提高薪酬待遇保障水平，建立起具有竞争力的薪酬体系，实行基本薪酬与绩效奖励相结合，入选国家级、市级博士后人才项目者可叠加享受相应支持，切实解决青年人才后顾之忧。二是加大科研支持力度，为博士后提供科研启动经费支持，鼓励博士后依托博士后科学基金、国家自然科学基金等渠道申报项目，学校配套开展申报辅导与预评审，提升项目申报质量。三是畅通职业发展通道，坚持“培养与使用并重”，优秀博士后出站可优先推荐应聘学校教学科研岗位，形成“引进来、培养好、留得住”的良性循环。